Kent u uw cao verplichtingen als werkgever?

Elke dag ervaren we bij Zicht dat veel werkgevers wel weten onder welke cao ze vallen, maar niet voldoende weten wat de verplichtingen zijn die daarbij horen. Ook komen toezeggingen in arbeidsvoorwaarden, handboek of in arbeidscontracten niet overeen met dat wat wordt verzekerd. Kent u uw cao verplichtingen als werkgever?

Kent u de cao verplichtingen van uw bedrijf? – Pensioen en inkomen

Corona | Nog steeds een ‘hot item’

Meer dan twee jaar geleden werden de eerste coronabesmettingen in ons land een feit. En ook al gaan we de goede kant op, long Covid houdt de gemoederen nog steeds bezig. Onlangs was in het nieuws dat bijna 245.000 Nederlanders nog (steeds) klachten hebben.

Corona | De persoonlijke financiële gevolgen

Een groot aantal mensen van deze groep is al langere tijd ziek en heeft naast de fysieke ook de eerste financiële gevolgen al ‘gevoeld’. Veel zieke werknemers hebben namelijk al te maken gehad met een flinke achteruitgang in inkomen. De meesten hebben dit gemerkt na 1 jaar ziekte. De loondoorbetalingsverplichting na 1 jaar ziekte, wordt in veel gevallen verlaagd van 100% naar 70%.

Maar wat als deze mensen twee jaar ziek blijven en voor de WIA gekeurd gaan worden. Hoeveel % worden ze arbeidsongeschikt verklaard? Dat is op dit moment de grote vraag. Zij gaan er misschien nog meer op achteruit als ze na 2 jaar van ziekte in de WIA belanden.

Cao verplichtingen: wat doet u?

U kunt deze forse achteruitgang voor een (groot) deel voorkomen door het regelen van een goede WIA en eventueel WIA Excedentverzekering voor uw werknemers. Dit is vaak verplicht vanuit de cao. Ook een ongevallenverzekering staat meestal als verplichting in de cao.

Voorkom financiële gevolgen voor uw bedrijf!

Heeft u deze verzekeringen goed geregeld? En sluiten dekkingen aan met wat er is toegezegd? Het is belangrijk dit goed in beeld te hebben, want dit kan u anders veel geld gaan kosten. Kortom: zorg dat u aan uw cao verplichtingen als werkgever voldoet.

Onze tip voor u: check uw cao verplichting werkgever

Check uw cao en arbeidsvoorwaarden of laat ze checken door uw adviseur. Dit kan u achteraf veel extra geld besparen.

We regelen het voor u

  • Advies op maat
  • Persoonlijke contact
  • Samen met een adviseur
Uw kantoor Aalsmeer
Zwarteweg 88
1431 VM Aalsmeer
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Alkmaar
Arcadialaan 28-C
1813 KN Alkmaar
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Apeldoorn
Boogschutterstraat 1
7324 AE Apeldoorn
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Breda
Ettensebaan 31
4813 AH Breda
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Capelle aan den IJssel
Rivium Quadrant 241
2909 LC Capelle aan den IJssel
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Den Bosch
Europalaan 28-C
5232 BC 's Hertogenbosch
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Eindhoven
Beemdstraat 16
5652 AB Eindhoven
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Enschede
Zuiderval 94-3
7543 EZ Enschede
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Groningen
Paterswoldseweg 810
9728 BM Groningen
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Heerhugowaard
J. Duikerweg 5
1703 DH Heerhugowaard
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Huis ter Heide (Zeist)
Amersfoortseweg 10-E
3712 BC Huis ter Heide
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Nederweert
Hulsenweg 19
6031 SP Nederweert
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Rijswijk
Veraartlaan 6
2288 GM Rijswijk
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Roermond
Buitenop 9
6041 LA Roermond
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Sneek
Oosterom 11
8602 DE Sneek
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
https://klantenthousiasme.nl/api/Image/GetImageById?id=181 Zicht adviseurs
10
Onze klanten beoordelen Zicht gemiddeld met een
8,8
592 beoordelingen
  • Ik wil eerder of later met pensioen, wat zijn de gevolgen voor mijn pensioen?
    De pensioenopbouw stopt wanneer u de pensioenrichtleeftijd haalt. Meestal is dat 68 jaar. U kunt ervoor kiezen om de pensioenuitkering in te laten gaan wanneer u de pensioenrichtleeftijd bereikt, maar u kunt ook vervroegen of uitstellen. De uitkering kunt u maximaal uitstellen tot 5 jaar na uw AOW-leeftijd. Omdat de uitkering van het pensioen dan over een kortere tijdsperiode wordt gespreid, is de uitkering per maand hoger. Wanneer u uw pensioenuitkering juist eerder laat ingaan, heeft dit effect op de hoogte van het te ontvangen pensioen. De maandelijkse uitkering is in dit geval juist lager.
  • Wat betekent de stijging van de AOW-leeftijd?
    De AOW-leeftijd loopt stapsgewijs op tot 67 jaar in 2024. Vanaf 2025 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Op de website van de sociale verzekeringsbank kunt u direct zien op welke leeftijd u recht heeft op AOW. De aanpassing van de AOW-leeftijd heeft directe gevolgen voor u. Het kan zijn dat u langer moet doorwerken voordat u met pensioen kunt gaan. Maar het kan ook zijn dat u minder pensioen opbouwt. Lees verder
  • Wat is lijfrente ook alweer?
    Veel mensen hebben een lijfrenteverzekering of lijfrenterekening. Een koopsompolis is ook een vorm van een lijfrente. Met een lijfrente bouwt u een bedrag op voor later als u wat extra inkomen nodig heeft. Bijvoorbeeld als aanvulling op uw pensioen of als u eerder wilt stoppen met werken. Lees verder
  • Hoe zit het met pensioenopbouw als u ziek wordt?
    Tijdens de eerste twee jaar van ziekte betaalt de werkgever uw loon door. In het eerste ziektejaar is dit meestal 100% en in het tweede jaar 70%. Over dit bedrag bouwt u ook pensioen op. Als u na die twee jaar niet mee kunt werken en u wordt (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt verklaard door het UWV, krijgt u een WIA uitkering. Vanaf dat moment bouwt u (gedeeltelijk) premievrij pensioen op.
  • Kan ik overstappen naar banksparen?
    Het is mogelijk om uw huidige verzekeringspolis om te zetten naar een bankspaarproduct. Lees verder
  • Ik ga scheiden, wat moet ik regelen voor mijn pensioen?
    Het is belangrijk om de afspraken vast te leggen in een echtscheidingsconvenant. Als er geen afspraken worden gemaakt, dan geldt de wetgeving. Hierin staat dat het ouderdomspensioen dat is opgebouwd tijdens het huwelijk verdeeld wordt. Ook wordt het tot de scheidingsdatum opgebouwde partnerpensioen, nu een bijzonder partnerpensioen voor de ex-partner. Wilt u afwijken hiervan? Dan moet dit vastgelegd worden in het echtscheidingsconvenant. De pensioenuitvoerder wil dan graag een kopie hiervan, zodat ze de gemaakte afspraken kunnen vastleggen.