Uw verantwoordelijkheid
U heeft een zorgplicht voor uw werknemers. Zo moet de communicatie op tijd, juist, evenwichtig en vooral ook duidelijk zijn. Voor u als werkgever, als niet-pensioendeskundige, is dit een vrijwel onmogelijke opdracht. Waarbij het aansprakelijkheidsrisico, dat voortvloeit uit deze zorgplicht, groot is.
Heeft een werknemer bijvoorbeeld financiële schade door onjuiste pensioencommunicatie? Dan kan dit tot een geschil leiden, waar eventueel de rechter voor ingeschakeld wordt. De rechter zal kritisch zijn over de manier waarop u als werkgever over pensioen communiceert.
