Wet toekomst pensioenen (Wtp)

“Kom nu in beweging. De overgang naar de Wtp, regelt u niet op een vrijdagmiddag!”

Met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) wordt het huidige pensioenstelsel herzien zodat er een evenwichtig, persoonlijk en toekomstbestendig stelsel komt. De ingangsdatum ligt nu nog op 1 januari 2027, maar de mogelijkheid bestaat dat die datum nog een jaar verder wordt opgeschoven. Dat lijkt allemaal heel ver weg, maar dat is het niet!

Kom in beweging

Er moet nog heel veel gebeuren en de capaciteit -denk aan ICT’ers maar ook pensioenadviseurs- is beperkt. Dat geldt dus ook voor de pensioenadviseurs van Zicht. We merken ook dat veel werkgevers nog in beweging moeten komen. Slechts een klein deel is nu al Wtp-proof. Het is dus belangrijk om samen snel aan de slag te gaan. Overigens zijn pensioenfondsen en pensioenuitvoerders gelukkig al druk bezig.

Auto Draft 11

Wacht niet en ga nu al in gesprek met uw pensioenadviseur. Nu is er nog tijd, wacht u nog 1 of 2 jaar, dan is mogelijk alle capaciteit bezet.

Hans Lips

adviseur pensioen
Auto Draft 11

Hans Lips

adviseur pensioen

Hier kunnen wij helpen

Uw pensioenadviseur kan u op een aantal vlakken helpen met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel:

  1. Analyse: een adviestraject begint altijd met een analyse waarin verschillende scenario’s worden uitgewerkt.
  2. Advies: na de analyse wordt er een advies uitgewerkt. Op basis daarvan kunt u een aantal belangrijke keuzes maken.
  3. Communicatie: begeleiding van de communicatie binnen uw bedrijf. De effecten van de overgang kunnen op individueel niveau fors zijn en verschillen bijvoorbeeld per leeftijdsgroep. Dat kan gevoelig liggen. Goede communicatie is in dit traject essentieel. We kunnen de gevolgen op werknemersniveau inzichtelijk maken en natuurlijk bespreken met de individuele medewerker.
  4. Bemiddeling: hiermee bedoelen we het inregelen van de pensioenregeling. Elke werkgever is verplicht om een zogenaamd transitieplan op te stellen. Hierin worden alle overwegingen en berekeningen die ten grondslag liggen aan de overgang naar het nieuwe stelsel vastgelegd. En ja, dat is een complex en erg belangrijk document. Onze pensioenadviseur kan u helpen bij het opstellen van dit transitieplan.
Discussion,,Collaboration,And,Business,Women,In,Office,For,Planning,,Talking

Denk aan de doorlooptijd

Zoals aangegeven komt er erg veel werk op onze pensioenadviseurs af. Op dit moment is de doorlooptijd voor een Wtp-adviestraject voor een mkb-ondernemer zo’n 4 maanden. We verwachten dat richting de einddatum deze doorlooptijd alleen maar fors toeneemt. Als werkgever heeft u een groot aantal belangrijke beslissingen te nemen. Nu heeft u nog de tijd om daar goed over na te denken. Dus waarom zou u wachten? Het gaat hier uiteindelijk om een belangrijke verandering in de arbeidvoorwaarden!

Nog een laatste opmerking: wilt u überhaupt al wachten omdat u zo lang mogelijk wilt vasthouden aan de bestaande pensioenregeling? Dan kunt u nu alles al uitzoeken en regelen en later pas effectueren.

Ook Wtp-proof worden?

Wilt u uw pensioenregeling ook aan laten sluiten bij het pensioenakkoord? De pensioenadviseurs van Zicht helpen u hier graag bij.

Contact opnemen direct een adviseur spreken

Bel me terug - zakelijk

"*" indicates required fields

Bel me terug

Terugbelmoment*
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

We gaan zorgvuldig met uw persoonsgegevens om. Lees meer ›

Neem contact op met een van mijn pensioencollega’s

Elias van Belzen
088 – 801 14 80
[email protected]

https://klantenthousiasme.nl/api/Image/GetImageById?id=181 Zicht adviseurs
10
Onze klanten beoordelen Zicht gemiddeld met een
8,7
801 beoordelingen
Bekijk alle reviews