Blogs: inzichten van onze zakelijke adviseurs

De kosten voor de herbouw van gebouwen en het vervangen van inventaris zijn nog nooit zo hard gestegen als tijdens de afgelopen jaren. Dit kan betekenen dat de hoogte van de verzekerde bedragen niet in de pas lopen met de realiteit. En dat heeft mogelijk als gevolg dat je bij een schade niet het volledige bedrag uitgekeerd krijgt.

De Wet betaald ouderschapsverlof zorgt ervoor dat werknemers geld ontvangen tijdens een deel van hun verlof als ouders. Zo hebben gezinnen meer tijd om te wennen aan de nieuwe situatie. En kunnen ouders samen bewuste keuzes maken over de verdeling van werken en zorgen. We leggen je uit hoe het precies werkt.

Onlangs sprak ik met een klant over een BBL-student waar hij potentie in zag. En die hij graag in dienst wilde nemen. Maar hij twijfelde en wilde het bijna niet doen. Omdat hij nou eenmaal weinig tijd heeft als ondernemer. En omdat het allemaal weer net wat anders werkt. En dat vraagt om tijd. Om je er in te verdiepen.

Als zakelijk risicoadviseur voer ik regelmatig gesprekken met ondernemers over wel of niet verzekeren en zo ja wat iets dan waard is. Bijvoorbeeld het pand waarin ze gevestigd zijn of waarin ze willen investeren door bijvoorbeeld te verduurzamen. Hoe bepaal je dan wat zo’n pand waard is? En waar moet je allemaal aan denken? Ik licht graag toe wat ik in de praktijk tegen kom.

Als zakelijk risicoadviseur krijg ik regelmatig vragen over de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E). De RI&E is wettelijk verplicht voor alle werkgevers. Dat staat in de Arbowet. Maar het naleven en up-to-date houden van de RI&E is ook van belang van bij een aantal zakelijke verzekeringen. Er zijn namelijk risico’s als deze niet goed op orde is. Hier leg ik je graag wat over uit.

Dagelijks spreek ik verschillende soorten klanten. Van groot tot klein, van lokaal bekend tot een wereldwijd bekende naam. Een overeenkomst is wel dat ieder bedrijf risico’s loopt. De ene wat meer dan de ander. Afhankelijk van de werkzaamheden is aansprakelijkheid een daarvan.

Wij vinden het belangrijk dat ondernemend Nederland heldere keuzes maakt met betrekking tot het wel of niet verzekeren van risico’s. Maar om tot een uitgebalanceerde keuze te komen van wát je kiest, is het van belang dat je eerst begrijpt waarom je iets moet doen.

Werkgevers zitten met hun handen in het haar. Hoe krijgen ze het werk verzet, terwijl ze te weinig personeel hebben? Laatst was ik uitgenodigd voor een oriënterend pensioen gesprek met een werkgever. Hij had voor zijn medewerkers nog geen pensioenvoorziening geregeld. En dringend op zoek naar nieuwe werknemers, kwam hij erachter dat een passend pensioen een gewilde arbeidsvoorwaarde was. Eentje die nieuwe werknemers trekt.

In de (video)podcast Zicht op Zaken vertelt mijn relatie Gert-Jan Dekker van Rataplan het verhaal over de brand in een van zijn kringloopwinkels. Gelukkig waren er geen slachtoffers en kon het magazijn na 4 dagen weer open. Maar dat kan ook anders. Graag vertel ik daar meer over in deze blog.

Collega Mark van der Horst heeft de 3 uur durende Slaap Masterclass gevolgd en vertelt in zijn blog wat het hem heeft opgeleverd.

Clausules. Ik wil u meenemen in dit bijzonder en belangrijk element van mijn dagelijkse vakgebied en zeker een deel wat wellicht weinig aandacht krijgt. Terwijl dit onderdeel het meest essentieel kan zijn. Clausules zijn belangrijk, zeker voor u!

Afgelopen weken volgde ik het programma ‘Scheefgroei’ in Nederland op NPO 1. Een van de afleveringen ging over pensioen. Het blijkt dat er enorme verschillen zijn tussen pensioeninkomens van mensen.

Wat fijn dat ik in dit verzekeringsblog weer een mooi onderwerp uit mijn branche met jullie mag bespreken. Dit keer wil ik het hebben over aansprakelijkheid van werkgevers voor letsel van ingeleend personeel.

Hoe komt u tot keuzes bij het invullen van uw verzekeringspakket? Als ik tijdens mijn gesprekken met beslissers van ondernemingen de vragen “Wat kunt u als financieel risico dragen?” en “Wat wilt u als financieel risico dragen?” stel, hebben ze een zeer heldere kijk op risico’s in hun organisatie. Maar is de uitvoering in de praktijk ook zo makkelijk?

Weet u van elke werknemer op elk moment of hij/zij een partner heeft? En zo ja, wie deze partner is? Misschien niet het eerste waar u aan denkt bij het inregelen van een goed pensioen voor uw werknemers. Enige tijd geleden hoorde ik over een situatie waarin een werkgever het verlies van een werknemer te betreuren had. En waar er voor de partner én voor de werkgever een ontzettend vervelende situatie ontstond, omdat het partnerpensioen niet goed was geregeld.

Zomer 2021. Het noorden van Nederland had al vakantie, het zuiden was de koffers aan het pakken. Maar toen kwam de regen. Heel veel regen. De foto’s en de video’s van overstroomde straten in Limburg zal ik niet snel vergeten. Klimaatveranderingen en de maatregelen die getroffen moeten worden stonden al hoog op de agenda, maar deze wateroverlast heeft (weer) voor een wake-up-call gezorgd. Denkt u ook weleens na wat de gevolgen van ‘extreme neerslag’ voor uw gebouw kunnen zijn?

In mijn blog met situaties uit de dagelijkse praktijk wil ik het hebben over het veelbesproken onderwerp corona. Ik wil deze keer voorbeelden geven vanuit de mooie kant van corona, namelijk ondernemerschap! Dus ondanks de coronamoeheid hoop ik vooral dat u doorleest!

‘het zit soms in de kleine lettertjes' In dit blog wil ik graag aandacht besteden aan aansprakelijkheid voor jouw personeel in het verkeer. Het lijkt misschien een simpel risico. Maar als je inzoomt op het risico, dan merk je dat het er op detailniveau bijzonder geraffineerd aan toe kan gaan. Ik licht dit graag aan jullie toe aan de hand van een praktijkvoorbeeld.

Sinds een aantal jaren richten wij ons bij Zicht adviseurs op de verzekerbare risico’s die je als ondernemer tegenkomt. De ‘polismap’ is in onze gesprekken niet langer leidend. Vroeger namen we altijd samen ‘de map’ door, tegenwoordig zijn verzekeringen niet meer het uitgangspunt van het gesprek.

De meeste ondernemers hebben wel een beeld bij aansprakelijkheid. Een veel gehoorde interpretatie van aansprakelijkheid is dat je iets stuk maakt van iemand en dat je vervolgens moet betalen. Bijvoorbeeld het omstoten van de welbekende Ming-vaas in het kantoor van een opdrachtgever. In dit blog wil ik graag inzoomen op het begrip contractuele aansprakelijkheid. Wat is het en hoe gaat u er als ondernemer mee om?

Dinsdag 15 mei was het zover. Als Zicht hebben we een webinar georganiseerd en ik, Remco Louwrink, mocht hierbij spreker zijn. Samen met klant Arnout de Jager van KNS Automatisering hebben we de kijkers vanuit adviseurs- en klantperspectief meer verteld over ‘AVG en privacy-aansprakelijkheid in de ICT-branche’. Het was spannend, maar gaf ook zeker een kick.