Werknemersschadeverzekering – goed werkgeverschap
Werkgevers draaien steeds vaker op voor schade als gevolg van ongevallen van medewerkers die op het eerste gezicht niet direct met het werk te maken hebben. Met deze verzekering verzekert u de schade van een medewerker die hij of zij heeft opgelopen door een ongeval tijdens werktijd of een andere activiteit van het bedrijf. Ook als dit tijdens woon-werkverkeer is gebeurd.
Bel me terug - zakelijk
"*" indicates required fields
We gaan zorgvuldig met uw persoonsgegevens om. Lees meer ›
Waarom een werknemersschadeverzekering?
Er wordt van u als werkgever verwacht dat u weet welke risico’s uw medewerkers lopen zodat ongevallen kunnen worden voorkomen. In het kader van ‘goed werkgeverschap’ laten rechters steeds vaker werkgevers opdraaien voor schade van medewerkers door ongevallen die binnen de werksfeer voorvallen. Waaronder ook het inkomensverlies van medewerkers. De aansprakelijkheidsverzekering bedrijven (AVB) biedt daarvoor niet altijd dekking.
Wie is verzekerd?
- medewerkers van uw bedrijf (ook stagiairs, vrijwilligers, thuiswerkers)
- bij de meeste maatschappijen de DGA met een minderheidsbelang
- ondergeschikten van het bedrijf zoals uitzendkrachten.
Wanneer bent u verzekerd op de werknemersschadeverzekering?
Medewerkers zijn verzekerd bij een ongeval waarvoor u niet aansprakelijk bent.
Het ongeval moet plaats vinden tijdens:
- de uitoefening van werkzaamheden en activiteiten voor het bedrijf.
- andere activiteiten die te maken hebben met het bedrijf, zoals bedrijfsuitjes en –festiviteiten, bedrijfsopleidingen of zakenreizen.
- woon-/werkverkeer.
Bent u wel aansprakelijk voor het ongeval? Dan moet de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven aangesproken worden.
Goed om te weten:
- De werknemersschadeverzekering is een zeer betaalbare verzekering met wereldwijde dekking.
- Als werkgever moet u zich houden aan de veiligheidszorgplicht. Als u deze schendt, bent u niet verzekerd.
- Letsel of aantasting van de gezondheid van personen is ook verzekerd.
- De schadevergoeding kan beperkt worden als de verzekerde zich niet aan verplichtingen houdt. (bijv. dragen helm of autogordel).
Als werkgever moet u zich houden aan de veiligheidszorgplicht. Als u deze schendt, bent u niet verzekerd.
Wij regelen het voor u
- U hoeft het niet alleen te doen
- Direct contact met een adviseur
- Altijd advies op maat
Aalsmeer
Alkmaar
Apeldoorn
Breda
Breezand
Capelle aan den IJssel
De Bilt
Den Bosch
Dordrecht
Echt
Eindhoven
Enschede
Geleen
Groningen
Haarlem
Heerhugowaard
Heinenoord
Huizen
Maastricht
Oisterwijk
Rijswijk
Roermond
Rotterdam
Sliedrecht
Sneek
Utrecht
Vlijmen
Zevenaar
BedrijfsRisicoVerkenner
Ondernemen is risico lopen, dat weet u als geen ander. Maar weet u ook welke impact die risico’s hebben op uw bedrijfscontinuïteit?
Lees dit ook
Downloads
Verzekeringskaarten
Sluit deze verzekeringen ook af
-
Zicht adviseurs is een onafhankelijke tussenpersoon. Onze deskundige adviseurs kunnen een groot aantal speciaal geselecteerde aanbieders van werknemersschadeverzekeringen vergelijken voor u. U bent dus verzekerd van een verzekering die het best bij uw wensen past. Wij zijn zowel telefonisch als via e-mail, chat en social media bereikbaar.
-
Met een werknemersschadeverzekering verzekert u de schade van een medewerker die hij of zij heeft opgelopen door een ongeval tijdens werktijd of een andere activiteit van het bedrijf. Ook als dit tijdens woon-werkverkeer is gebeurd.
-
Goed werkgeverschap betekent dat de werkgever bij een ongeval tijdens een werkgerelateerd evenement de werknemer moet compenseren voor de schade. Dat wil zeggen dat de werkgever zorgt voor een juiste verzekering, of de werknemer (financieel) in de gelegenheid stelt een dergelijke verzekering af te sluiten. Lees meer over goed werkgeverschap en werkgeversaansprakelijkheid.