Contractuele aansprakelijkheid, wat is het precies? | Blog
De meeste ondernemers hebben wel een beeld bij aansprakelijkheid. Een veel gehoorde interpretatie van aansprakelijkheid is dat je iets stuk maakt van iemand en dat je vervolgens moet betalen. Bijvoorbeeld het omstoten van de welbekende Ming-vaas in het kantoor van een opdrachtgever.
Ook hoor ik vaak van mijn relaties dat aansprakelijkheid voor een onderneming geldt als een medewerker letsel oploopt bij het uitvoeren van zijn werk. Als er bijvoorbeeld een stelling omvalt op een persoon, dan is de werkgever daar al snel aansprakelijk voor. En daarna drogen de voorbeelden van aansprakelijkheid meestal snel op…
Allebei deze voorbeelden zijn overigens spot on. Helemaal juist, maar ook verre van volledig. In dit blog wil ik graag inzoomen op het begrip contractuele aansprakelijkheid. Wat is het en hoe gaat u er als ondernemer mee om?
Wettelijke aansprakelijkheid; relatief overzichtelijk
Bij aansprakelijkheid voor zaak- en/of letselschade geldt een zogenaamde wettelijke aansprakelijkheid. Er is iets stuk of iemand heeft letsel opgelopen. Vanuit de wet moet de veroorzaker de schade van derden vergoeden. Men is aansprakelijk voor eigen- (of iemands) handelen of nalaten. Dit is een relatief overzichtelijke vorm van aansprakelijkheid.
Contractueel vastleggen van afspraken
Aanmerkelijk lastiger wordt het als het gaat om afspraken die worden gemaakt en die contractueel worden vastgelegd. Feit is dat je heel veel dingen mag afspreken onderling. Er zijn maar enkele zaken die je niet overeen mag komen met elkaar, omdat ze bijvoorbeeld in strijd zijn met goede zeden of gewoon niet rechtmatig zijn. Deze zaken die je niet mag afspreken staan op de zogenaamde ‘zwarte lijst’ die beschreven staat in artikel 6:236 BW.
De meeste dingen mag je als onderneming met een andere onderneming echter prima afspreken. De meest wonderlijke zaken kunnen worden overeengekomen. Wat dacht je van: “Als ik schade maak, dan moet u het betalen”? Of “Wat ik ook doe, ik hoef nooit meer schade te betalen dan wat ik van u ontvang voor mijn dienstverlening?”.
Aansluiting beroepsaansprakelijkheid
Klinkt gek? Algemene voorwaarden van ondernemingen staan er vol mee! En gelukkig maar. Dit is een bijzonder effectieve wijze van vermogensbescherming van veel van onze relaties. Als risicoadviseur is het onze taak en ons plezier om vast te stellen of het vermogen van onze relaties afdoende beschermd is door o.a. de voorwaarden goed te laten aansluiten op de beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen.
Een voorbeeld
Recentelijk mocht ik een onderneming bijstaan op dit vlak. Het waren de meest uitmuntende voorwaarden die je jezelf kunt voorstellen. Vanuit risicoperspectief bedoel ik dan. Hoe bont deze cliënt van ons het zou maken qua schade, zij zouden altijd buiten schot blijven.
Vol trots over de inhoud van deze voorwaarden maakten zij aan mij kenbaar dat het niet noodzakelijk was om het risico van contractuele aansprakelijkheid af te dekken met een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Het was immers wind- water- en luchtdicht en bij elke opdracht die zij aangingen stond op de offerte een verwijzing opgenomen naar deze voorwaarden die op internet te vinden zijn.
Een verwijzing is niet voldoende
Maar om voorwaarden sluitend in te brengen is het noodzakelijk dat ze op papier zijn overhandigd of in pdf-formaat zijn verzonden per e-mail. Een enkele verwijzing naar de voorwaarden maakt dat ze voor een rechter niet van toepassing zijn.
Feitelijk had deze onderneming dus bijna alles goed gedaan, maar uiteindelijk dus helemaal niets. Samen hebben wij gekeken naar de te nemen stappen om de voorwaarden alsnog van toepassing te laten zijn. En ook maar een goede verzekering voor het risico van beroepsaansprakelijkheid af te sluiten.
Advies nodig?
Wil je ook advies over je contractuele aansprakelijkheid?
Neem contact met mij of een van mijn collega’s op.
Klanten beoordelen ons
met een 8,8
We regelen het voor u
- Advies op maat
- Persoonlijk contact
- Samen met een adviseur
Aalsmeer
Alkmaar
Apeldoorn
Breda
Breezand
Capelle aan den IJssel
De Bilt
Den Bosch
Dordrecht
Echt
Eindhoven
Enschede
Geleen
Groningen
Haarlem
Heerhugowaard
Heinenoord
Huizen
Maastricht
Oisterwijk
Rijswijk
Roermond
Rotterdam
Sliedrecht
Sneek
Utrecht
Vlijmen
Zevenaar
Onze klanten beoordelen Zicht gemiddeld met een
- Aansprakelijkheid voor letsel bij ingeleend personeel | Blog
- Contractuele aansprakelijkheid, wat is het precies? | Blog
- Clausules: voldoet uw bedrijf aan de gestelde eisen? | Blog
- Wat dekt een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering?
- Inloop- en uitlooprisico bij een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering