Weet u wat verzuim van een zieke werknemer kost?

Elke dag dat een medewerker ziek thuis zit, kost u gemiddeld €405. Loondoorbetaling, vervanging en omzetverlies lopen snel op. En uw klanten? Die wachten niet. Heeft u grip op uw verzuim?

Doe de Quickscan Verzuim
Foto Roel Bulkens samengesteld beeld

Tijdens een gesprek met een ondernemer bleek dat hij geen goed inzicht had in zijn verzuimkosten. Na onze Quickscan werd direct duidelijk dat langdurig ziekteverzuim hem jaarlijks duizenden euro’s kostte. Met enkele gerichte maatregelen heeft hij nu zijn risico’s verlaagd en zijn bedrijf beter beschermd. Dit soort inzichten geven ondernemers rust en zekerheid.

Roel Bulkens

senior zakelijk risicoadviseur
Foto Roel Bulkens samengesteld beeld

Roel Bulkens

senior zakelijk risicoadviseur

Weten waar u staat? Doe de gratis Quickscan!

Veel ondernemers denken dat hun verzuimbeleid op orde is. Maar klopt dat wel? Met onze Quickscan Verzuim krijgt u direct inzicht in uw risico’s en bespaarmogelijkheden.

Vraag nu de gratis Quickscan aan en ontdek:

  • Hoeveel verzuim u echt kost.
  • Waar uw grootste risico’s liggen.
  • Welke maatregelen direct resultaat opleveren.
  • Waar u staat ten opzichte van uw branchegenoten

Quickscan verzuim

We gaan zorgvuldig met uw persoonsgegevens om. Lees meer ›

Thoughtful,Attractive,Young,Woman,Sitting,Cupping,Her,Chin,In,Her

Grip op verzuim

Geen onnodige kosten, geen verrassingen, geen stress. Wij helpen u met een effectieve combinatie van verzekeringen, preventie en re-integratie. Zo houdt u uw onderneming gezond én uw medewerkers duurzaam inzetbaar.

Blijvend gelukkig geregeld

Situaties veranderen. Denk aan wijziging van cao, groei van aantal medewerkers of andere bedrijfsactiviteiten. Het is belangrijk om regelmatig te controleren of uw oplossingen nog 100% aansluiten op uw situatie, nu en in de toekomst. Uw persoonlijke Zicht adviseur controleert dit regelmatig samen met u. Dat noemen wij gelukkig geregeld!

De feiten: wat kost ziekteverzuim?

Gemiddeld kost een zieke medewerker €405 per dag. Niet alleen loondoorbetaling, maar ook vervanging, omzetverlies en arbodienstverlening zorgen voor torenhoge kosten. En uw klanten? Die wachten niet.

Vergeet ook niet dat het gemiddelde verzuim in Nederland 16,8 dagen per medewerker per jaar bedraagt. De top vijf oorzaken: psychische klachten (zoals burn-out), griep, fysieke klachten, chronische ziekten en zwangerschap. De verschillen zijn groot, bijvoorbeeld het gemiddeld verzuim bij psychische klachten is 279 dagen. Reken maar uit!

Gemiddelde kosten zieke werknemer per dag

Kostenpost Bedrag
Loondoorbetaling € 153,-
Vervanging € 191,-
Omzetverlies €  43,-
Arbodienstverlening €  10,-
Interne verzuimbegeleiding €    8,-
Totaal € 405,-
Two,Business,Workers,Smiling,Happy,Working,Sitting,On,Desk,At

Re-integratie: een moeilijk proces met grote gevolgen

Een medewerker goed laten re-integreren is vaak lastiger dan het lijkt. Fouten in dit proces leiden tot langere uitval, terugval en onnodige kosten. Gelukkig zijn veel van deze fouten eenvoudig te voorkomen. Lees verder en ontdek hoe u grip houdt op een effectieve terugkeer naar werk.

Goed om te weten

Man in pak, armen achter hoofd achter bureau – Ziekengeldverzekering – Zakelijk

Financiële ondersteuning bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid

De ziekengeld- of verzuimverzekering
Mannen aan tafel in gebouw – Ziekengeldverzekering – Zakelijk

Wat betaalt u aan zieke werknemers met een tijdelijk of nul-urencontract?

Loondoorbetaling zieke medewerkers
planner staat open op laptop – WIA verzekering – Zakelijk

Wanneer meldt u uw werknemer ziek?

Vergeet de 42ste weekmelding niet
Man met bril denkt na – Ziekengeldverzekering – Zakelijk

De mkb verzuim-ontzorg-verzekering

Doe de online test of dit iets voor u is
Man met documenten – Preventieservice – Zakelijk

Voorkomen is beter dan genezen

Om uw klanten goed te kunnen bedienen, heeft u gezond personeel nodig. Een zieke werknemer kost gemiddeld € 405,- per dag. U kunt dit risico verzekeren, maar voorkomen is natuurlijk beter voor u en uw werknemer. Bovendien heeft u een aantal wettelijke verplichtingen ten aanzien van preventie. Wat moet u regelen op het gebied van preventie? Naast het uitvoeren van een RI&E kunt u in het kader van verzuimpreventie bij onze Zicht preventieservice-partner HCS terecht voor verschillende onderdelen.

Neem contact op met onze adviseur

Hans de Bruin

06 – 511 774 00

[email protected]

https://klantenthousiasme.nl/api/Image/GetImageById?id=181 Zicht adviseurs
10
Onze klanten beoordelen Zicht gemiddeld met een
8,7
812 beoordelingen
Bekijk alle reviews
Alles over de ziekengeldverzekering >

Veelgestelde vragen

  • Met een ziekengeldverzekering kunt u eenvoudig de eerste 2 jaar van uw loondoorbetalingsverplichting verzekeren. U verzekert hierbij bijvoorbeeld 100% gedurende het eerste jaar en en 70% gedurende het 2e jaar. Daarbij kunt u zich verzekeren voor de kosten van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.
  • Een ziekengeldverzekering is niet verplicht. Als u in staat bent om zelf gedurende de eerste 2 jaar van uw zieke werknemer(s) het loon door te betalen, dan kunt u ervoor kiezen om dit risico zelf te dragen.
  • Ja, zowel door een goed ziekteverzuimbeleid als ook door de keuze van uw verzekering. Een hoger eigen risico leidt tot een lagere premie.