Kosten zieke werknemer

Heeft u in beeld wat verzuim u kost?

Cijfers wijzen uit verzuimpercentages stijgen en dat werknemers vaker en langer ziek zijn. Eén van de oorzaken is dat het steeds langer duurt voordat vacatures ingevuld worden, waardoor bij werknemers een toenemende werkdruk ontstaat. Door het stijgen van het verzuim gaan ook uw kosten omhoog en bij langdurig verzuim ook de premie van uw verzuimverzekering.
Bel ons
Wij regelen het voor u
Bel me terug

Heeft u de kosten per dag wel eens uitgerekend?

Wist u dat een zieke werknemer gemiddeld ongeveer € 250,- per dag kost? Deze kosten maakt u bijvoorbeeld vanwege:

  • het doorbetalen van het loon
  • het vervangen van de medewerker
  • verlies van productie 
  • de re-integratie van de zieke werknemer
De laatste drie punten moet u organisatorisch oplossen. De loondoorbetaling kunt u verzekeren met een verzuimverzekering.
Verzuimpercentages - Zicht adviseurs

Meer dan alleen uitbetalen

Een verzuimverzekeraar en een arbodienstverlener kunnen meer voor u betekenen dan alleen het doorbetalen van het loon bij ziekte. Het is hierbij belangrijk dat u snel schakelt met uw arbodienstverlener of de verzekeringsmaatschappij. Zij kunnen u namelijk helpen om u en uw (zieke) werknemer te ondersteunen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het:

  • maken van een verzuimanalyse en het geven van advies hoe u hiermee om kunt gaan.
  • begeleiden van de re-integratie en interventie.
  • geven van tips in het kader van vitaliteit en inzetbaarheid van uw werknemers.
  • geven van advies over vergoedingen en subsidies.
Wilt u weten wat een ziekteverzuimverzekering in combinatie met uw arbodienstverlener voor u kan betekenen? Neem dan contact op met ons op.

Wij regelen het voor u

  • U hoeft het niet alleen te doen
  • Direct contact met een adviseur
  • Altijd advies op maat
Veelgestelde vragen

  • Wat dekt een ziekengeldverzekering?
    Met een ziekengeldverzekering kunt u eenvoudig de eerste 2 jaar van uw loondoorbetalingsverplichting verzekeren. U verzekert hierbij bijvoorbeeld 100% gedurende het eerste jaar en en 70% gedurende het 2e jaar. Daarbij kunt u zich verzekeren voor de kosten van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.
  • Is een ziekengeldverzekering verplicht?
    Een ziekengeldverzekering is niet verplicht. Als u in staat bent om zelf gedurende de eerste 2 jaar van uw zieke werknemer(s) het loon door te betalen, dan kunt u ervoor kiezen om dit risico zelf te dragen.
  • Heb ik invloed op de premie van de ziekengeldverzekering?
    Ja, zowel door een goed ziekteverzuimbeleid als ook door de keuze van uw verzekering. Een hoger eigen risico leidt tot een lagere premie.