Stress bij werknemers en psychosociale risico’s

Stress is een ernstig probleem. Werknemers kunnen er zowel fysiek als emotioneel onder lijden. Het is ook erg lastig om stress te herkennen. Werkstress en psychosociale problemen zijn belangrijke aandachtspunten voor werkgevers. Weet u welke risico’s u loopt? En hoe gaat u daar mee om?

E-gids

Stressbal-stress-zakelijk

Bron van informatie

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een gratis e-gids ontwikkeld om arbeidsrisico’s aan te pakken en procedures ervoor op te stellen. De e-gids biedt werkgevers, en dan vooral werkgevers die minder dan 50 werknemers in dienst hebben, een bron van informatie.

Uit de e-gids

  • Wat is stress en waardoor wordt stress veroorzaakt?
  • Hoe gaat u als werkgever hiermee om?
  • Wat zijn de wettelijke kaders?
  • Wat zijn de gevolgen voor werkgevers en werknemers?
  • Informatie over nationale hulpbronnen en praktische tools.

Is stress een reëel arbeidsrisico in uw organisatie?

De e-gids moet zorgen voor meer bewustwording van stress. De gids bevat uitleg over de risico’s, oorzaken en gevolgen voor zowel de werknemers als voor u als werkgever. Ook vindt u er instructies om problemen snel te herkennen, mogelijke oplossingen en voorbeelden van preventieve en corrigerende maatregelen. Tot slot leest u in de gids veelgestelde vragen van werknemers en werkgevers. Handige tips dus als u meer aandacht voor stress wilt opnemen in het personeelsbeleid.

  • Is stress een reëel arbeidsrisico in uw organisatie? Dan hoort deze ook zeker thuis in de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Vrouw met kind-stress-zakelijk

We regelen het voor u

  • Advies op maat
  • Persoonlijk contact
  • Samen met een adviseur
Uw kantoor Aalsmeer
Zwarteweg 88
1431 VM Aalsmeer
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Alkmaar
Arcadialaan 28-C
1813 KN Alkmaar
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Apeldoorn
Boogschutterstraat 1
7324 AE Apeldoorn
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Breda
Ettensebaan 31
4813 AH Breda
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Capelle aan den IJssel
Rivium Quadrant 241
2909 LC Capelle aan den IJssel
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Den Bosch
Europalaan 28-C
5232 BC 's Hertogenbosch
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Eindhoven
Beemdstraat 16
5652 AB Eindhoven
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Enschede
Zuiderval 94-3
7543 EZ Enschede
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Groningen
Paterswoldseweg 810
9728 BM Groningen
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Heerhugowaard
J. Duikerweg 5
1703 DH Heerhugowaard
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Nederweert
Hulsenweg 19
6031 SP Nederweert
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Rijswijk
Veraartlaan 6
2288 GM Rijswijk
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Roermond
Buitenop 9
6041 LA Roermond
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Sneek
Oosterom 11
8602 DE Sneek
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
Uw kantoor Utrecht
Daltonlaan 600
3584 BK Utrecht
Schadeafdeling
Meer over dit kantoor Kies een ander kantoor
https://klantenthousiasme.nl/api/Image/GetImageById?id=181 Zicht adviseurs
10
Onze klanten beoordelen Zicht gemiddeld met een
8,7
655 beoordelingen
  • Met een collectieve ongevallenverzekering krijgt een werknemer een uitkering als hij/zij door een ongeval voor altijd invalide blijft, of zijn/haar nabestaanden bij overlijden.
  • Een collectieve ongevallenverzekering is interessant voor alle ondernemingen vanaf 3 medewerkers in vast dienstverband en een totaal jaarloon vanaf € 60.000,-. Hoe meer mensen u verzekert, hoe lager de premie per persoon.
  • Op een collectieve ongevallenverzekering is het volgende verzekerd:
    • Een uitkering als de werknemer overlijdt. Als de werknemer overlijdt door een ongeval, betaalt de verzekeringsmaatschappij het afgesproken bedrag.
    • Een uitkering als de werknemer voor altijd invalide blijft. Als de werknemer door een ongeval voor altijd invalide blijft, betaalt de verzekeringsmaatschappij een percentage van het verzekerde bedrag.