Het doel van de Wet Pensioencommunicatie is dat de pensioendeelnemer
weet hoeveel pensioen hij kan verwachten, kan nagaan of dat voldoende is
en zich bewust is van de risico’s van de pensioenvoorziening.
Als werkgever heeft u een signaalfunctie richting uw werknemers. U bent goed op de hoogte wat er speelt. Daarom wordt er volgens de Wet Pensioencommunicatie van u verwacht dat u werknemers actief informeert over de veranderingen op pensioengebied. In de pensioenregeling, maar juist ook bij life-events. Zo wil de overheid het pensioenbewustzijn stimuleren van alle werknemers!